Die Initiative «queer key»

Für eine inklusive queersensible Pflege und Betreuung ist es zukünftig essenziell, dass Alters- und Pflegeeinrichtungen sowie Spitex ihre Strukturen und Schulungen anpassen, um den spezifischen Bedürfnissen queerer Menschen gerecht zu werden. Dies erfordert eine Sensibilisierung des Personals in Bezug auf die vielfältigen Lebensgeschichten und spezifischen Bedürfnisse der queeren Bewohner*innen. Zudem sollten institutionelle Leitlinien und Richtlinien etabliert werden, die explizit auf die Förderung von Inklusion und die Bekämpfung von Diskriminierung abzielen.

Hier setzt die Initiative «queer key» an, die von den drei queerAlternBern Members und Initiant*innen Lucy Bütikofer, Désirée Aebersold und Hugo Zimmermann im Frühjahr 2024 entwickelt worden ist. Ziel der Initiative ist, dass zuerst mit einigen Pilotbetrieben und danach im ganzen Kanton Bern in Institutionen der Betreuung und Pflege der «queere Schlüssel» eingesetzt wird, welcher ein diskriminierungsfreies Umfeld für queere Senior*innen schafft und Inklusion, Toleranz und Respekt gegenüber deren Lebensformen und -weisen sicherstellt.

Das Kollaborationsmodell

Die primäre Zielgruppe der Initiative sind queere Senior*innen und potenzielle Bewohner*innen sowie das weitere Umfeld der Institution wie Angehörige, weitere Bewohnende und die Mitarbeitenden.

Eine zentrale Rolle im Prozess kommt den Botschafter*innen zu. Die Botschafter*innen sind Mitarbeitende, die von der Institution delegiert sind, um inklusive Kulturen und Strukturen in der Institution zu etablieren. Begleitet und unterstützt werden sie von einem Pool an externen Mentor*innen und Freiwilligen, die der Institution zur Verfügung stehen. Dabei sind die sechs Handlungsfelder die Bindeglieder und die Massnahmen in der Umsetzung im Top down und Bottom up Ansatz.

Ja, wir haben uns mächtig ins Zeug gelegt und ein Konzept/eine Initiative formuliert, die bereits allseits auf grosses Interesse stösst. Im Juli haben wir neun Expert*innen mit einem umfassenden Fragebogen konsultiert und sehr viele wertvolle Inputs erhalten, die wir am Einarbeiten sind. Zurzeit wird von der qAB-Arbeitsgruppe «queer key in Spitex» die Anpassung des Konzeptes hierfür vorgenommen. Wir sind im Gespräch mit der grössten Spitex Organisation im Kanton Bern, der Spitex Bern, die den Einsatz des Konzeptes für ihre Organisation prüfen.

 Das Herausragende ist, dass das Institut Alter der Berner Fachhochschule die Initiative positiv beurteilt und am 1. Oktober 2024 einen Antrag für die wissenschaftliche Begleitung während einem Jahr eingereicht haben. Ein Projektteam aus allen Disziplinen der BFH wird uns dann tatkräftig unterstützen (Entscheid für am 28. Oktober 2024), damit wir den Antrag bei der AGE Stiftung zur Finanzierung des Pilotprojektes am 1. Februar 2025 einreichen können. Wir haben bereits Pilotbetriebe, die mitmachen wollen und planen diesen im Frühjahr/Sommer 2025 zu starten. 

Wir suchen noch weitere Members von queerAlternBern, die in bei der Umsetzung der Initiative in der Steuergruppe mitformen möchten oder als Mentor*innen tätig sein möchten. Meldet euch bei:

→ Hugo Zimmermann: hugo.zimmermann@queeralternbern.ch
→ Lucy Bütikofer: lucy.buetikofer@queeralternbern.ch

 

 Wenn du Details von «queer key» erfahren möchtest, ist hier eine Präsentation hierzu abgelegt.